
Andelen bidragstagare har sedan pandemiåren legat runt 13 procent. Under andra halvåret 2025 sjönk andelen till under 12 procent.
Relativt många sjuka i Rättvik

Andelen av Rättviks kvinnor som får stöd vid ohälsa är större än motsvarande andel hos männen. Klicka för större bild!
I Rättvik försörjdes i genomsnitt 642 helårspersoner i månaden av sociala ersättningar och bidrag under andra halvåret 2025. Det motsvarar 11,9 procent av befolkningen i arbetsför ålder (20–65 år) och är något högre än genomsnittet för hela riket.
De största utbetalningarna i kommunen är stöden vid ohälsa: sjukpenning, sjuk-och aktivitetsersättning. De ersättningarna har ökat stadigt sedan 2020. Andra halvåret skulle de räckt till att försörja 8,7 procent av Rättviks befolkning i arbetsför ålder på heltid. Motsvarande siffra för hela Dalarna är 7,2 procent och för riket 6,1 procent.
Andra halvåret 2025 var andelen som fick samhällsstöd i Rättvik något mindre än samma period året före. Sett på sikt – sedan 2014 – har andelen bidragstagare minskat, men ligger sedan pandemiåren runt 13 procent.
![]() |
I Rättvik minskade antalet stöd- och bidragsmottagare med 39 helårspersoner under andra halvåret 2025, jämfört med samma period året före.
|
| Helårsekvivalenter i Rättviks kommun, snitt/mån under andra halvåret 2025 | |||||||
| OHÄLSA | ARBETSLÖSHET | EK. BISTÅND | |||||
| Sjuk- penning |
Sjuk- och aktivitets- ersättning |
Ersättning vid arbets- löshet |
Arbets- marknads- åtgärder |
Etablerings- ersättning |
Försörjnings- stöd |
Summa | |
| Antal helårspersoner | 205 | 264 | 73 | 60 | 8 | 32 | 642 |
| Andel av befolkn. 20–64 år | 3,8 % | 4,9 % | 1,3 % | 1,1 % | 0,1 % | 0,6 % | 11,9 % |
| Dalarna, andel av befolkn. | 3,1% | 4,1 % | 1,3 % | 1,6 % | 0,2 % | 1,5 % | 11,8 % |
| Riket, andel av befolkn. | 2,6% | 3,5 % | 1,7 % | 2,5 % | 0,2 % | 1,2 % | 11,6 % |
> Läs mer om samhällets stöd i…
Dalarna | Avesta | Borlänge | Falun | Gagnef | Hedemora | Leksand | Ludvika | Malung-Sälen | Mora | Orsa | Rättvik | Säter | Smedjebacken | Vansbro | Älvdalen
