Lösningsfokuserat
arbets- och förhållningssätt

Inbjudan till grundutbildning för professionella i Västerbergslagen

Varmt välkomna till en grundutbildningsomgång i lösningsfokuserat arbets- och förhållningssätt för professionella. Utbildningen vänder sig till dig som arbetar inom rehabiliteringsområdet och är medarbetare eller chef i Ludvika och Smedjebackens kommuner, Region Dalarna, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen och som verkar inom Västerbergslagen.

Utbildningen genomförs under fyra dagar: 26 november, 27 november, 11 december och 15 januari. Samtliga träffar hålls 8.30-16.00.

Plats: Cassels i Grängesberg, Bergsmansvägen 33, 772 40 Grängesberg.

Utbildare: Johan Nyberg och Jill Ekberg Johansson, Arbetsmarknad- och integrationsenheten Ludvika samt Hanna Helin, förbundschef Västerbergslagens samordningsförbund.

Anmälan: Det finns ett begränsat antal platser, din anmälan ska vara förankrad hos din chef.
Anmäl dig här, senast 16 november!

Kostnad: din plats bekostas av den Finsamfinansierade insatsen Samverkansarenan Västerbergslagen.

Fika, lunch och kursmaterial ingår.

Hur är lösningsfokus till nytta för dig och den verksamhet du arbetar i?

Ett lösningsfokuserat arbets- och förhållningssätt handlar om att rikta blicken framåt och utgå från människors resurser, styrkor och möjligheter till förändring. I stället för att fastna i problem och begränsningar undersöker vi vad som redan fungerar, vad personen vill ska bli annorlunda och vilka små steg som kan ta oss i den riktningen.

Lösningsfokuserat arbets- och förhållningssätt passar väldigt bra inom alla former av förändrings- och utvecklingsarbete som rör sociala frågor, försörjning, sysselsättning, rehabilitering, hälsoarbete, behandling, personal och ledning, samarbete och samverkan. Det är framförallt ett sätt att stärka samarbets- och samverkansfärdigheter, oavsett sammanhang.

Under utbildningen får du med dig konkreta verktyg och samtalstekniker som kan användas i många olika situationer – i mötet med deltagare, kollegor, medarbetare och samverkansparter. Du får träna på att coacha, skapa förutsättningar för förändring och bygga vidare på det som fungerar, även när situationen är komplex eller när det finns stora hinder.

Vi utforskar också hur vi kan hjälpa människor att själva ta ansvar för sin förändring och bli experter på sina egna liv och situationer. Det blir särskilt viktigt när livet eller arbetssituationen är tuff och det inte finns några enkla lösningar. Redan efter den första utbildningsdagen kommer du som kursdeltagare att kunna omsätta utbildningsinnehållet till användning i ditt eget arbete och vardag.

Välkommen med din anmälan, senast 16 november.

Vid frågor, kontakta Hanna Helin: hanna.helin@ludvika.se